 T-FACTORY.exe™ 6 HRM 是一个实时业务管理系统，它集成有企业级的控制、MES和EAM系统. T-FACTORY HRM 能够实时地为管理者提供完成业务所需要的人力可用性和可达性信息，并对人员的工作时间、工作质量和成本做记录。这使得业务管理更加从容，使您可以合理地安排业务，了解人员当前的工作量，进而在各个工作地点间重新分配人力，以减少停工期，刺激员工的工作动力，提高工作效率。
 T-FACTORY HRM 系统的功能包括:
- 创建人员的摘要卡片;
- 记录已执行业务;
- 将业务执行情况导出到其他软件，以计算报酬和奖金；
- 对业务进行网络规划;
- 业务管理 – 监督业务的执行情况;
- 统计、保存人员的工作执行情况和停工期;
- 计算劳动成本;
- 自动生成业务管理报告.
T-FACTORY 6 HRM 业务管理系统用对象树来表示企业的管理结构，记录每个员工的相关信息。每个员工都是这个层次化结构上的一个对象（HRM 对象）, 系统为其生成一个记录卡片。 每个记录卡片都能够与包含员工详细信息的外部ERP模块相联系。 对每个HRM 对象，都可以下达生产任务和技术维护指令。从T-FACTORY 6 MES 和 EAM得到的指令执行情况将自动链接到相应员工，供业务管理系统使用，以对其工作质量进行评估并计算其应得的奖惩。通过 TRACE MODE SQL-builder ，计算报酬和奖金所需要的信息可以自动传送到簿记系统. TRACE MODE 文档服务器可以生成包含业务管理统计信息的用户报告。 |
